Análisis de puesto.

1.- Observa el siguiente vídeo.  (hacer una cuartilla en referencia al video)

2.- Leer el siguiente link www.performance-appraisal.com/intro.htm

y contesta los siguientes reactivos, en tu cuaderno.

-           ¿Qué es el análisis de puesto?

-           ¿Qué es la evaluación del desempeño?

-           ¿Quién debe realizar la evaluación del desempeño?

-           ¿Qué factores influyen en la evaluación del desempeño?

-           ¿Qué es la Administración por objetivos?

-           ¿Cuáles son las Ventajas de las técnicas de Evaluación del desempeño?

-           ¿Qué papel realizan los Gerentes y Supervisores en una evaluación del desempeño?

-           ¿Cuáles son los objetivos de la evaluación del desempeño?

-           ¿Cuándo debe hacerse la evaluación del desempeño?

-           ¿Qué características debe tener un criterio adecuado de Evaluación?