Ahora te toca elaborar un formato de análisis de puesto, utilizando las herramientas del Internet. Este formato se aplicara en la iniciativa privada, ya sea con algún familiar que trabaje en cualquier empresa privada. no se te olvide enviar el trabajo al correo del profesor. En esta etapa del proceso de análisis de puestos es necesario tener en cuenta la información que se ha de recabar y la técnica de recopilación de información a emplear: a. Información relevante a recaudar en el análisis de puestos Las áreas responsables del análisis de puestos son las oficinas de normalización, nacionalización, organización, recursos humanos, etc. En ella se deben capacitar a los especialistas que se encargaran de la recopilación de la información y se debe remarcar el énfasis que deben poner en los datos siguientes que se consideran importantes: • Actividades del trabajo y los procesos operativos o administrativos • N...
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